Print Email Facebook Twitter Besturen sturen: Besturen sturen is een onderzoek naar effecten van interne sturing op de kostendoelmatigheid van algemene ziekenhuizen in de periode 2003-2010 Title Besturen sturen: Besturen sturen is een onderzoek naar effecten van interne sturing op de kostendoelmatigheid van algemene ziekenhuizen in de periode 2003-2010 Author Blank, J.L.T. (TU Delft, Technology, Policy and Management, Department of Technology, Dynamics and Sustainable Development) van Hulst, B.L. Dumaij, A.C.M. Date 2013-07-04 Abstract De kostendoelmatigheid is berekend voor alle ziekenhuizen ten opzichte van de beste praktijk ziekenhuizen in 2010 en verklaard aan de hand van 26 beschikbare sturingsvariabelen. Vier variabelen laten effect zien. Een grotere Raad van Toezicht en een kleinere Raad van Bestuur verhogen de kostendoelmatigheid. De aanwezigheid van een bonussysteem voor de Raad van Bestuur leidt volgens de schattingen tot hogere kostendoelmatigheid. Er is geen verband aangetoond tussen de andere beloningscomponenten (salaris, ontslagvergoeding) en de kostendoelmatigheid en tussen de omvang van het bestuur en toezicht en de omvang van het ziekenhuis. Een groter aandeel specialisten in loondienst heeft een bescheiden negatief effect op de kostendoelmatigheid. Zij zorgen voor een langere ligduur dan vrijgevestigde specialisten. Subject ziekenhuisbesturendoelmatigheidNederlandse ZiekenhuizenRePEc Classification C33D24G34I12M1M5 To reference this document use: http://resolver.tudelft.nl/uuid:533fc8db-7623-4a1d-9f20-4849528884b7 Series Technology, Policy and Management Part of collection Institutional Repository Document type working paper Files PDF M76921_4_interne_sturing.pdf 1.36 MB Close viewer /islandora/object/uuid:533fc8db-7623-4a1d-9f20-4849528884b7/datastream/OBJ/view