Procesbeschrijvingen EVC en loopbaanvorming : Gastouderopvang Rotterdam en Savant
report
Het erkennen van verworven competenties (EVC) kent vele vormen, procedures en toepassingen en op veel plaatsen wordt hiermee geëxperimenteerd in pilots. Het Kenniscentrum EVC heeft TNO Arbeid gevraagd om aan de hand van een algemene schets van de totale procesgang en verantwoordelijkheidsverdeling twee voorbeelden te beschrijven van EVC-achtige aanpakken die plaatsvinden in het kader van loopbaanvorming. TNO Arbeid heeft zich daarbij specifiek gericht op de doelgroep laagopgeleide ouderen omdat ervaringen met een competentiegerichte aanpak en EVC bij deze doelgroep schaars zijn en nog maar weinig in kaart gebracht. De procesbeschrijvingen zijn opgenomen in dit rapport. Het betreft een beschrijving van de ervaringen met EVC van de thuiszorgorganisatie Savant en een beschrijving van de EVC-achtige aanpak van Gastouderopvang Rotterdam. De praktijkvoorbeelden zijn onderzocht door het afnemen van uitgebreide interviews en het bestuderen van relevante interne documenten. Het rapport besluit met een nabeschouwing waarin de aandachtspunten voor EVC en een EVC-achtige aanpak bij laagopgeleide ouderen aan de orde komen.
Topics
TNO Identifier
274723
Collation
34 p.
Place of publication
Hoofddorp
Files
To receive the publication files, please send an e-mail request to TNO Repository.