Print Email Facebook Twitter Stuurbaarheid van innovativiteit: Empirisch onderzoek naar de effecten van interne sturing op innovativiteit van ziekenhuizen Title Stuurbaarheid van innovativiteit: Empirisch onderzoek naar de effecten van interne sturing op innovativiteit van ziekenhuizen Author Blank, J.L.T. Dumaij, A.C.M. Van Hulst, B.L. Faculty Technology, Policy and Management Department Values Technology and Innovation Date 2014-01-01 Abstract Stuurbaarheid van innovativiteit is een onderzoek naar effecten van interne sturing op de innovativiteit van algemene ziekenhuizen. Innovativiteit, het vermogen van ziekenhuizen om innovaties te adopteren, is gerelateerd aan een aantal kenmerken van de interne sturing. Uit de resultaten blijkt dat de innovativiteit hoger is bij een hogere beloning en een langere aanstellingsduur van de raad van bestuur. Ook blijkt dat een kleine raad van toezicht, een hoog percentage medisch specialisten in loondienst en een gering aantal locaties per ziekenhuis de innovativiteit verhogen. Interne sturing heeft ook effect op de kostendoelmatigheid, maar de effecten op innovativiteit en kostendoelmatigheid zijn niet altijd gelijk gericht. Dat maakt de keuze voor een intern sturingsmodel er niet gemakkelijker op. Subject innovatieziekenhuizeninterne sturing To reference this document use: http://resolver.tudelft.nl/uuid:bbafcda6-9bb9-40eb-8f93-c3eb888a8399 Publisher Delft University of Technology ISBN 978-94-6186-286-0 Source IPSE Studies Part of collection Institutional Repository Document type report Rights (c) 2014 Delft University of Technology Files PDF IPSE_2014.pdf 877.76 KB Close viewer /islandora/object/uuid:bbafcda6-9bb9-40eb-8f93-c3eb888a8399/datastream/OBJ/view